Safnar upp hæfni til að vaxa, geymir til að sækja fram á við einmitt á þeim tíma. Frá 3. til 6. júní lauk 4 dögum af annasömri og umfangsmikilli hópþjálfun með góðum árangri.
Verðlaunaafhending hópþjálfunarhóps 2021
Verðlaun fyrir framúrskarandi þjónustu bekkjarnefndar
Verðlaun fyrir mest tjáningarfulla
Verðlaun fyrir besta liðið
Til að ljúka stefnumótandi þróunarmarkmiðum Yongkang-samstæðunnar, bæta stöðugt viðskiptahæfni og stjórnunarstig stjórnendateymis, aðlagast þörfum hraðrar þróunar samstæðunnar, skipuleggja þjálfun framúrskarandi stjórnendateymis og varateymis með bardagahæfileika, setti fyrirtækið á laggirnar „Hópsþjálfunarhóp fyrir stjórnendateymi“. Alls eru 7 námskeið fyrirhuguð og 1 námskeið hefur verið lokið hingað til.
Í fyrsta áfanga var Li Zhengfang, aðalfyrirlesari Jianfeng Enterprise Management Group, boðið að fjalla um námskeið með þemanu „Stafræn (magnbundin) markmiðastjórnun í Yongkang“. Frá 3. til 6. júní tóku alls 35 millistjórnendur og framkvæmdastjórar fyrirtækisins þátt í þessari þjálfun.
Frábærir kennarar koma saman til að kenna
Þessi þjálfunarnámskeið fyrir hópstjóra veitti ítarlegar útskýringar á meginreglum fyrirtækjastjórnunar og hönnun verkefnaskipulags, lýsingu á OGSM líkani fyrir stefnumótun, nýstárlegri SWOT greiningu og uppbyggingu viðskiptamódela.
Annars vegar, ásamt útistandandi vandamálum, erfiðum vandamálum, lykilvandamálum, heitum málum o.s.frv., í þróun fyrirtækisins, framkvæma margar ítarlegar umræður, hugmyndavinnu og bæta stjórnunaraðferðir. Hins vegar hefur verið mótað tiltölulega gagnvirkt kennslulíkan, það er að segja að sumt starfsfólk er bæði nemendur og kennarar, sem sitja undir áhorfendum til að hlusta á aðra og tala við alla á sviðinu, til að ná fram góðum samskiptum í kennslustofunni og sameiginlegum framförum.
Gagnvirk samskipti stuðla að framförum
Kennsla fyrirlesarans er skýr, innihaldsrík, markviss, raunveruleikanleg, með sterkri viðeigandi leiðsögn og hagnýtingu. Hún leysir ekki aðeins hugmyndafræðilega ruglingu nemenda, hugræna frávik og erfið vandamál í starfi, heldur hefur hún einnig mikla þýðingu og víðtæk áhrif fyrir nýjar aðstæður til að festa sig í sessi í starfi og einbeita sér að því að vinna gott starf.
Lið PK sýnir færni
Námsefnið í þessum námskeiði er ríkt, með áherslu á kenningar og fagmennsku, auk þess að vera framsækin og hagnýt.
Þátttakendurnir luku fyrsta áfanga námsins í fjögurra daga hástyrktarþjálfun. Fræðileg hugsun, viljagæði, framtíðarsýn, stjórnunarhæfni og aðrir þættir hafa verið æfðir til fulls og bættir.
Allir sögðust ætla að helga sig vinnunni af meiri áhuga, nákvæmum og nákvæmum vinnustíl og leggja sitt af mörkum til að byggja upp hágæða þróun vörumerkisins „Yonker“.
Auk samskipta og gagnvirkni eru einnig ríkulegar útvíkkanir.
Fyrsta áfanga hópþjálfunar kadera árið 2021 er lokið hingað til, en lærdómurinn er alltaf á leiðinni. Ég vona enn og aftur að leiðandi kaderar séu fullir af ástríðu til að vera baráttufólk, vera skapandi og brautryðjendur, þori að leggja sitt af mörkum. Komið þið!
Birtingartími: 5. júní 2021